🎯 3초 핵심 요약: 국민취업지원제도 특정계층 및 중위소득 60% 이하 2유형 참여자는 6개월 근속 시 1회차 취업성공수당(50만 원)을 지원받을 수 있습니다. 회사 사정으로 재직증명서 발급이 어렵더라도 4대보험 가입확인서, 건강보험 자격득실확인서, 급여명세서 등으로 완벽히 대체 가능합니다. 고용24 온라인 포털 또는 관할 고용복지플러스센터를 통해 필수 서류를 구비해 차질 없이 신청하시길 바랍니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 국민취업지원제도 2유형(특정계층 또는 중위소득 60% 이하 저소득층)으로 취업에 성공했는가? 주 30시간 이상 근로(고용보험 피보험자격 취득) 조건으로 동일 사업장에서 6개월 이상 근속 중인가? 회사 인사팀에 재직증명서 요청이 곤란하여 공적 대체 증빙 서류 발급이 필요한 상황인가? 1. 국민취업지원제도 2유형 취업성공수당 지원 기준 및 대상 고용노동부 주관 국민취업지원제도에서 지급하는 취업성공수당은 구직자의 조기 취업과 장기 근속을 유도하기 위해 마련된 인센티브 제도입니다. 모든 2유형 참여자가 대상이 되는 것은 아니며, 특정계층(북한이탈주민, 결혼이민자, 한부모가정 등) 및 기준 중위소득 60% 이하 저소득층 참여자 가 주된 지원 대상에 해당합니다. 2유형 청년 및 중장년 일반 참여자는 수당 지급 대상에서 제외될 수 있으므로 본인의 참여 유형 코드를 사전 확인해야 합니다. 지급 금액은 1년 근속 시 총 150만 원이 지급되며, 구간별로는 근속 6개월 차에 50만 원(1회차) , 근속 12개월 차에 100만 원(2회차)으로 나누어 분할 지급됩니다. 일용직이나 단기 아르바이트가 아닌 주 30시간 이상의 상용근로자 형태여야 하며, 고용보험 적용 사업장에서 정상적인 보수를 수령하는 고용 관계가 유지되어야 합니다. 구분 근속 요건 지급 금액 주요 증빙 조건 1회차 수당 동일 직장 6개월 계속 근무 50만 원 주 30시간 이상 근로 및 6개월 재직 증빙 2회차 수당...