🎯 3초 핵심 요약: 2026년 기준 부모급여는 만 0세 월 100만 원, 만 1세 월 50만 원이 지급되며, 아동수당은 만 8세 이하로 지급 연령이 확대되어 월 10만 원(지역별 최대 3만 원 추가)을 받습니다. 부모급여와 아동수당, 첫만남이용권은 별개 제도로 조건 충족 시 100% 중복 수령이 가능합니다. 어린이집 이용 시에는 영유아 보육료 바우처 차액만큼 현금으로 지원받을 수 있습니다. 📌 나도 해당될까? (3초 체크리스트) 현재 만 0세(0~11개월) 또는 만 1세(12~23개월) 영아를 양육 중인가요? 만 8세 이하의 자녀를 두고 있으며 아동수당을 수령하고 계신가요? 부모급여 수령 중 어린이집 등원 시 보육료 바우처 차액 지급 기준이 궁금하신가요? 2026년 부모급여 지원 금액 및 지급 조건 부모급여는 영아기 부모의 양육 부담을 획기적으로 낮추기 위해 도입된 보편적 복지 제도입니다. 소득이나 재산 수준과 상관없이 만 2세 미만의 모든 아동을 대상으로 현금 또는 바우처 형태로 지원이 이루어집니다. 2026년에도 안정적으로 제도가 운영되며 초보 부모님들의 가계 부담을 실질적으로 덜어주고 있습니다. 연령별 부모급여 지급액 기준 부모급여는 아동의 개월 수에 따라 차등 지급됩니다. 출생 후 첫 1년 동안 집중적인 양육 지원이 이루어지며, 이후 1년간은 단계별 지원이 계속됩니다. 구분 대상 연령 가정양육 시 지급액 비고 만 0세 0 ~ 11개월 월 100만 원 현금 지급 만 1세 12 ~ 23개월 월 50만 원 현금 지급 어린이집 이용 시 부모급여 차액 정산 방식 아동이 가정에서 양육되지 않고 어린이집에 등원하는 경우, 부모급여는 영유아 보육료 바우처 지원금으로 교환됩니다. 만 0세의 경우 기본 보육료(약 58만 4,000원)를 차감한 잔여 차액(약 41만 6,000원)이 부모의...